フレックスタイム制

テレワーク・フレックスタイム制を導入する中小企業人事向けに、対象者、勤怠、中抜け、費用負担、就業規則・労使協定の整備を解説。清算期間、時間外労働、年休の扱いと、試行から本運用までの確認手順を整理します。