人材育成 指差呼称とは?その安全性向上効果と実施方法 指差呼称とは、作業を安全に間違いなく進めるために作業の要所で対象物を見て、背筋を正し腕を延ばして指を指し、「〇〇、ヨシ!」と大きく唱えて確認する作業です。 指差呼称を習慣化することで、職場の安全を向上させ、従業員の命を守ることができます。 2023.11.01 人材育成安全衛生
安全衛生 中小企業の事業継続計画(BCP)の進め方 事業継続計画(BCP)について中小企業の人事担当者に必要な仕事の進め方や仕組みを専門用語を使わずに分かりやすく説明します。 2023.10.25 安全衛生経営企画