社会保険

入社・退職の手続きは、書類を一つずつ処理する仕事に見えます。しかし実務では、労働条件、社会保険、給与、現場の受け入れ、情報セキュリティがつながっています。担当者が一人でも迷いにくい方法は、制度ごとではなく、いつ・誰が・何を確認するかを時系列...

中小企業人事向けに、社会保険の加入要件と手続きを解説。正社員・パートの4分の3基準、週20時間、学生・雇用見込み、2026年10月の賃金要件撤廃、企業規模の適用拡大を整理。加入判定から資格取得届、給与設定、勤務条件変更時の再判定まで表で確認できます。

中小企業人事向けに、通勤手当の申請・支給額計算・給与登録・変更時の精算を解説。2026年4月改正後の距離別非課税限度額、駐車場料金加算、所得税と社会保険の違い、テレワーク併用時の確認事項を表とチェックリストで整理します。