標準化

人事労務

トヨタ生産方式を人事業務の改善に活かすには?待ち・手戻りを減らす実践手順

トヨタ生産方式の考え方を中小企業の人事業務に応用する方法を解説。申請・承認・入社準備で発生する待ち、手戻り、不備を見つけ、仕事の流れを改善する6つの実務手順を紹介します。