労務管理

中小企業の人事・総務向けに、ハラスメント防止措置と相談対応の手順を解説。2026年10月施行のカスハラ・求職者等へのセクハラ対策、相談窓口の設け方、事実確認、再発防止、記録管理を整理します。

中小企業では、労働関連法、労働組合、就業規則の理解と運用は、日々の業務で直面する数々の課題を解決する鍵です。中小企業特有の労務課題に対応し、健全な職場環境を築くためのヒントを得ることで、あなたの企業がさらに成長する手助けとなることでしょう。

中小企業人事向けに、通勤手当の申請・支給額計算・給与登録・変更時の精算を解説。2026年4月改正後の距離別非課税限度額、駐車場料金加算、所得税と社会保険の違い、テレワーク併用時の確認事項を表とチェックリストで整理します。