労働安全衛生法

中小企業の安全衛生管理を実務目線で解説。人事担当者が確認すべき法定義務、管理体制、健康診断、安全衛生教育、職場巡視、リスクアセスメント、労働災害への対応、年間業務の進め方を整理します。