人材育成 指差呼称とは?その安全性向上効果と実施方法 指差呼称とは、作業を安全に間違いなく進めるために作業の要所で対象物を見て、背筋を正し腕を延ばして指を指し、「〇〇、ヨシ!」と大きく唱えて確認する作業です。 指差呼称を習慣化することで、職場の安全を向上させ、従業員の命を守ることができます。 2023.11.01 人材育成安全衛生